د شرکت محصول روزنه، د شرکت مهارت روزنه

که دا د شرکت پروسې غیر رسمي معرفي وي یا د اړونده کمپیوټر زده کړې لپاره ګام په ګام کورس
برنامه، د کارمندانو روزنه کولی شي د سوداګرۍ، رول او کارمندانو سره سم یو شمیر بڼې ولري.د مثال په توګه، د ښوونکي په مشرۍ روزنه، رول لوبول، ډله ایز بحثونه، ای زده کړه، کنفرانسونه او لیکچرونه د کارمندانو روزنې ټول ډولونه دي.
په دې توګه، د کارمندانو روزنه په یو واحد تخنیک پورې محدوده نه ده، د نوي کارمند د چټکتیا لپاره په غوره ممکنه طریقه ټینګار کول یا موجوده کارمند ته نور پرمختګ چمتو کول دي چې چمتو وي په خپل مسلک کې بل ګام پورته کړي. .
دوی د هڅولو لپاره اعتراف، ستاینې او مننه ته اړتیا لري.او په دې توګه، زموږ کارمندان بدلون مني، نوي رجحانات او ټیکنالوژي ځای په ځای کوي، او نوي مهارتونه شاملوي.دلته هرڅوک په میز کې د کارتونو سره خبرې کوي، ستونزې په مثبت ډول حل کوي.کولی شئ، اضافي مایل ته لاړ شئ او د ګټلو چلند د کار ځای د هوساینې څرګندې نښې دي.کارمندان د ملګرتیا، همکارۍ او ځواکمنتیا احساس لري.صحي سیالي پرته له غچ اخیستونکي ، کرکې لرونکي شاته وهلو شتون لري.
د دې پرځای چې په ساده ډول د کارمندانو غړي پریږدي چې زموږ ځانګړي دندې نشي ترسره کولی، د کارمندانو روزنه هڅوي چې د کارمندانو ارزونه وکړي او دوی ته هغه ملاتړ وړاندې کړي چې دوی په شرکت کې د دوی د رول لپاره اړین مهارتونه زده کولو او پراختیا ته اړتیا لري.