د 2020 کرسمس فعالیت: د ماشومتوب د یادونو په لټه کې د ټیسر هینټ

کارمندان شیان په لید کې ساتي، ساتیري او خندا کوي.دوی کار ته له راتګ څخه خوند اخلي او د ستاینې، منلو او انعام احساس کوي.
د ټیم وتل زموږ د ټیم غړو سره د اړیکې اسانتیا لپاره عالي لاره ده ، د دوی فشار کم کړئ ، او دوی ته فرصت ورکړئ چې له دفتر څخه بهر یو بل وپیژني.د ټیم جوړونې فعالیتونه او لوبې چې مورال لوړوي کولی شي د کارمندانو تر مینځ خنډونه مات کړي او داسې چاپیریال رامینځته کړي چې په کې کار کول ښه وي، کوم چې د بریالي او ښه فعالیت سوداګرۍ لپاره حیاتي دی.
د ټیم جوړولو فعالیتونو هدف دا دی چې زموږ د ټیم غړي له یو بل سره اړیکې او باور رامینځته کړي.هغه خلک چې مختلف شالیدونه، اړتیاوې، هیلې او شخصیتونه لري ټیمونه جوړوي.
په عین حال کې، د ټیم جوړولو فعالیتونه د همکارانو لپاره شرمنده کیدی شي، او ځینې یې حتی هغه څه نه اضافه کوي چې د کار ځای پورې تړاو لري.د مثال په توګه، پداسې حال کې چې 'باور راټیټ' د یو غوره نظر په څیر ښکاري، د دې مجبورول د همکارانو ترمنځ باور نه ښه کوي، او څه چې بد دي، دا د ټپي کیدو پایله کیدی شي کله چې جوړه هم نه وي.
د سم ټیم جوړونې فعالیتونو یوه خورا مهمه ګټه دا ده چې دا زموږ د کاري ځواک په مینځ کې مورال لوړوي.د ټیم غړي په زړه پورې او ننګونکي فعالیتونو کې یوځای کار کوي او کولی شي خپل مهارتونه او وړتیاوې ښکاره کړي.
د سم ټیم جوړونې فعالیتونو کې ښکیلتیا سره، موږ کولی شو دا مختلف خلک سره یوځای کړو ترڅو یو تړلی، باوري ټیم جوړ کړو.کوم چې زموږ د سوداګرۍ لپاره خورا مهم دی.